маркетинг «из уст в уста» ∙ «сарафанное радио» ∙ маркетинг впечатлений ∙ вирусный маркетинг ∙ блоги ∙ «живой журнал» ∙ «евангелисты» бренда ∙ стимулирование слухов ∙ измерение эффективности ∙ web2.0 ∙ провокационный маркетинг ∙ инструменты социальных сетей ∙ product placement ∙ партизанский маркетинг ∙ стратегии альтернативного маркетинга ∙ ambient

На сегодняшний день заметно выросли требования к качеству строительства, особенно когда речь идет о проектах частных инвесторов. Зачастую инвесторы, возводившие объекты недвижимости, вспоминают о приобретенном опыте с содроганием.

Кадровый маркетинг в России только зарождается. HR-менеджеры экспериментируют и делятся своим опытом с коллегами. В мировой практике создания HR-бренда уже сформировались свои четыре «Р» — people (люди), pay (оплата), position (позиционирование) и prospects (перспективы). Делая упор на тот или иной пункт, HR-менеджеры меняют привлекательность своей компании для соискателей разного уровня квалификации и разных профессий, а также создают программы развития и повышения эффективности работы имеющихся кадров.

Стратегическое управление банком предполагает привлечение целого комплекса инструментов и технологий, функционирующих в тесной взаимосвязи со внешней средой. Слагаемыми успеха управленческой стратегии сегодня становятся динамичная адаптивность целей и задач и использование всего спектра преимуществ грамотно выстроенной системы регулирования.

Согласно данным ЦБ РФ за 1-й квартал 2008 года просроченная задолженность физических лиц по банковским кредитам увеличилась на 14,5 %. Для кого-то из клиентов банков жизнь в кредит превратилась в западню. По статистике, низкая финансовая культура заемщика и неумение оценить свои финансовые возможности привела к тому, что сегодня каждый пятый заемщик обращается в банк за третьим кредитом.