РЕАЛИЗУЙТЕ СВОЙ HR-ПРОЕКТ, ПОДЕЛИТЕСЬ СВОИМ УСПЕХОМ С КОЛЛЕГАМИ И  СТАНЬЕ ПОБЕДИТЕЛЕМ КОНКУРСА "HR-ПРОЕКТ ГОДА-2012"!

Оргкомитет Саммита HR-директоров России и СНГ объявляет о начале  приема заявок от организаций и предприятий на II ежегодный конкурс проектов в области управления человеческими ресурсами «HR-ПРОЕКТ ГОДА - 2012». Прием заявок начался 15 февраля и завершится 1 июля 2012 года.  На соискание премии могут выдвигаться проекты, завершенные или давшие значимые результаты во втором полугодии 2011 года и первом полугодии 2012 года. 

Премия «HR-ПРОЕКТ ГОДА» учреждена в 2011 г. в рамках «Саммита HR-директоров России и СНГ» для распространения и освещения лучшего опыта и поощрения организаций и компаний, внедряющих и использующих передовые методы и технологии в области управления персоналом.

Заявки могут подаваться как компаниями и организациями, в которых реализованы проекты, так и консалтинговыми, технологическими, рекрутинговыми фирмами, ВУЗами, которые являлись разработчиками или исполнителями проектов по заказу организаций и предприятий. Возможно совместное выдвижение проекта организацией-заказчиком и компанией-исполнителем. Допускается выдвижение нескольких проектов от одной организации или пула организаций.

 Лауреаты будут отбираться в 10 номинациях:

• аутсорсинг в системе управления человеческими ресурсами
• корпоративная культура
• мотивация
• оценка персонала
• повышение квалификации и корпоративное обучение
• подбор персонала
• система компенсаций
социальная ответственность и благотворительность
• технологии в управлении человеческими ресурсами
• управление талантами

Организации, чьи проекты будут признаны лучшими по итогам конкурса, получают Гран При – «Хрустальную пирамиду», символизирующую пирамиду Маслоу. По два проекта, занявших 2-е и 3-е места в каждой номинации, получают диполмы «За достижения в управлении персоналом в 2012 г.». Церемония награждения победителей пройдет 4 октября 2012 года в первый день работы «XIII Саммита HR-директоров России и СНГ» . Авторы лучших проектов получают право выступления и презентации проектов на Саммите, а публичная информация о проектах становится достоянием профессиональной общественности. Организации, реализовавшие лучшие проекты и получившие «Хрустальную пирамиду» и дипломы «За достижения в управлении персоналом», могут использовать информацию о Премии  и своих наградах во внутренней и внешней коммуникации.

Для подачи заявки необходимо заполнить предварительную заявку на сайте www.hrsummit.ru и Вам будет выслан основной бланк заявки.

ЗАЯВИТЬ О ПРОЕКТЕ

Участниками Саммита ежегодно являются около 500 ведущих руководителей и специалистов в области управления персоналом, представляющих как глобальные компании, так и компании стран СНГ, консалтинговые, технологические и другие сервисные организации, а также ведущие ВУЗы и профессиональные медиа. Помимо деловой программы Саммита, сотни специалистов ежегодно посещают выставку  продуктов и услуг для управления персоналом HR EXPO. Вокруг Саммита сформировано сообщество профессионалов по управлению человеческими ресурсами, которое обладает высоким интеллектуальным и профессиональным потенциалом, позволяющим объективно оценивать лучшие проекты и достижения. Выдвинутые на конкурс проекты оценивает Жюри. В процессе оценки участвует также Сообщество Саммита.

ЖЮРИ КОНКУРСА:

• Александр Лебедев, Президент, LBS International Conferences, Председатель Жюри
• Валентин Тимаков, Директор по персоналу, IBM Восточная Европа/Азия
• Александр Карпов, Директор по персоналу, LG ELECTRONICS RUS
• Юрий Демик, HR-Dиректор,  Московская школа управления Сколково
• Наталия Матусова, Вице-президент по региону EMEA, KellyOCG
• Ольга Голышенкова,  Генеральный директор, Управляющая компании Международной ассоциации корпоративного образования ООО «МАКО Груп»

Победители первого конкурса проектов в сфере управления человеческими ресурсами были объявлены на церемонии вручения Премии «HR-проект года - 2011» в рамках XII САММИТА HR-DИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ 29 сентября 2011 года в отеле The Ritz-Carlton Moscow. Лучшими были признаны пять HR-проектов, реализованных в 2011 году компаниями: ЗАО «Лаборатория Касперского», ООО «Пропети Лаб» (ГК «КорпусГрупп»), ОАО «Газпромнефть» совместно с ООО «Эвола», ЗАО «Софтлайн Трейд», ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».

Иван Свитек, председатель правления Банка Хоум Кредит: "Меня как руководителя искренне радует, что Хоум Кредит завоевывает премии не только в профессиональных конкурсах среди финансовых компаний, но и, заботясь о своих людях, лидирует в области развития корпоративной культуры и создания комфортных условий для сотрудников".

Приглашаем предприятия, организации, учреждения, а также кадровые, консалтинговые, тренинговые, аутсорсинговые и IT-компании, реализовавшие успешный HR-проект во втором полугодии 2011 года - первом полугодии 2012 г ода, принять участие в конкурсе HR-проектов!

 ЗАЯВИТЬ О ПРОЕКТЕ

 Официальное выдвижение проектов  проходит с 15 февраля по 1 июля 2012 года.

Церемония вручения премии пройдет 4 октября 2012 года на XIII Саммите HR-Dиректоров России и СНГ.

ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОБЕСПЕЧИТ ПРОЦВЕТАНИЕ ВАШЕМУ БИЗНЕСУ!