В 2026 году состоится XXVII Саммит HR-Директоров России и СНГ. ТОП HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе на одной площадке для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и обсуждения практических кейсов года.

Премия «Хрустальная пирамида» - главная профессиональная награда в области управления человеческим капиталом в России, которая ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ Консалтинговая компания года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer); ▲ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом.

На VI ESG Forum 2026 спикеры из компаний различных отраслей обсудят ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях, а также расскажут о реализуемых проектах по внедрению ESG-принципов в повседневную деятельность организаций и регионов. Особое внимание будет уделено кейсам в области корпоративной социальной ответственности (КСО). Соорганизаторами Форума уже несколько лет выступают Совет Торгово-Промышленной палаты РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, а также Оргкомитет Саммита HR-Директоров. .

В рамках Форума вручается профессиональная награда в области устойчивого развития. Документы на соискание Премии ESG Excellence Awards 2026 принимаются до середины сентября в таких номинациях, как: ▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО-проект года; ▲ Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала; ▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию; ▲ Организация с лучшей социальной политикой и других.

Форум «Культура и Трансформация» – новое событие для собственников, СЕО и топ-менеджеров компаний. Реформаторы и визионеры, которым удалось создать организации с уникальной культурой, которые меняют правила игры и ломают стереотипы «правильного» управления и ведения бизнеса поделятся своим опытом и расскажут о философии, которая помогает им в достижении невероятных результатов.

Трансформация организации — выбор новых целей и стратегий, запуск новых направлений бизнеса, внедрение прорывных технологий, повышение эффективности — всегда уникальное и непростое явление. Это заслуга собственника и команды топ-менеджеров, их видения, решимости и способности вести изменения. Такой опыт бесценен, и форум позволит приоткрыть «закулисье» успешных трансформаций: увидеть, как создаются результаты, меняющие компании и целые отрасли.

На Форуме состоится церемония вручения Премии «КиТ - 2026» за достижения в области культуры и трансформации в таких персональных и проектных номинациях, как: ▲ Создание и развитие инновационной корпоративной культуры; ▲ Лучший проект в области трансформации организации; ▲ Успешная трансформация организации; ▲ Успешное построение культуры организации с нуля; ▲ Создание высокоэффективной организации с уникальной культурой.

Участники XI Форума корпоративного обучения познакомятся с новейшими практиками и лучшим опытом построения систем обучения и развития персонала компании, узнают о современных методиках и технологиях для L&D программ, услышат об основных тенденция в области корпоративного обучения, а также развития концепции смешанного обучения.

Форум завершит церемония вручения Премии за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2026». Среди номинаций Премии: ▲ Лучший проект корпоративного образования; ▲ Лучшая программа корпоративного обучения; ▲ Лучшая программа онлайн обучения года; ▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; ▲ EdTech компания года; ▲ Бизнес-тренер года; ▲ Тренинговая компания года; ▲ Бизнес-школа года;▲ Директор года по обучению и развитию и другие.